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Rejoignez une entreprise apprenante au service de l’humain

Depuis plus de 60 ans, nous déployons un modèle unique d’entreprise apprenante au service de l’humain et de la société. Engagés dans une industrie made in France raisonnée, nous faisons de nos métiers manuels de véritables tremplins pour l’inclusion et pour le développement des compétences de chacun.

AMIPI en quelques mots

PLUS DE 220 PERSONNES INSERÉES

en entreprise classique depuis 2009.

Une industrie engagée pour la fabrication en France

avec 6 usines apprenantes et inclusives dans l’Ouest de la France.

Une manufacture de pointe au service de l’humain

avec, pour priorités, le développement des capacités et l’insertion socio-professionnelle de chaque salarié en situation de handicap cognitif.

APPRENDRE EN TRAVAILLANT

sur des postes d’apprentissage pensés pour faire progresser ceux qui les occupent.

UNE INDUSTRIE RESPECTUEUSE DES PERSONNES ET DE LA PLANèTE

dans 6 villes du Grand Ouest : Nantes, Angers, Cholet, Le Mans, Tours, Blois.

DES MILLiERS DE PERSONNES ACCOMPAGNÉES

vers l’emploi et l’autonomie. Vous pouvez en faire partie !

Réussir avec Amipi : découvrez leurs parcours inspirants

Dans nos ateliers, l’activité industrielle de précision est soutenue par des apprentissages adaptés à chacun. Notre mot clé pour la réussite et la progression : apprendre. Nous concevons les parcours de nos collaborateurs comme de véritables tremplins afin d’aider chacun à trouver sa juste place dans notre société. L’objectif : réussir l’insertion de nos collaborateurs en entreprises « classiques ».


Thierry
Agent d’entretien polyvalent, 
Collège Jean Zay « La Fondation AMIPI m’a permis de travailler ma mémorisation, de reprendre confiance en moi, de savoir qu’elle n’était qu’un passage dans ma vie professionnelle. »

Albert
Manutentionnaire, L’Abeille
« Il y a longtemps que je souhaitais intégrer une entreprise dite ‘classique’. Aujourd’hui, je suis un homme heureux, j’ai trouvé le poste qui me convient, je remercie l’entreprise L’Abeille pour sa confiance. »

Evelyne
Opératrice de production, Elis

« Merci à la Fondation AMIPI de m’avoir permis d’évoluer au sein de l’entreprise. Avec l’accompagnement de l’équipe, j’ai réussi à passer mon permis de conduire. Je suis très heureuse aujourd’hui d’intégrer l’entreprise Elis, c’est une nouvelle vie professionnelle qui commence pour moi. J’ai un message pour mes collègues : en ne lâchant rien, vous arriverez à votre objectif. »

Angie
Préparateur de commandes, Logtex

« La Fondation AMIPI m’a permis de prendre confiance en moi, d’avoir un vrai travail, de toucher un salaire et d’apprendre beaucoup. »


Romain
Employé commercial, E.LECLERC « Je suis reconnaissant de la chance que vous m’avez donné à entrer dans le monde du travail. Cette expérience au sein de la Fondation AMIPI a été enrichissante à bien des égards, m’a fait grandir, m’a donné confiance en moi. Merci à tous mes collègues et à ma hiérarchie pour leur gentillesse et leur compréhension. Merci de m’avoir accompagné dans ma démarche d’insertion professionnelle. »

 

Chrystelle
Opératrice de production, Atelier du Bel Ouvrage

« La Fondation Amipi, m’a apporté un bon soutien et un bon suivi dans mon accompagnement, ce qui m’a permis de me rendre compte que l’âge n’est pas un frein vers l’insertion. » 

 

Jérôme
Agent de production, Feuillette

« Après une longue période sans emploi, l’AMIPI m’a permis de remettre le pied à l’étrier et je suis content aujourd’hui de rejoindre l’équipe Feuillette production. » 

Rejoignez-nous

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Consultez nos offres d’emploi actuelles et trouvez le poste qui vous correspond.

Poste d’opérateur

AMIPI recrute des agents de production pour ses sites de Tours, Blois, Cholet et Nantes (Sainte-Luce). Tous ses opérateurs sont en situation de handicap cognitif et ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Tours, Blois, Cholet, Nantes

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CDD évolutif en CDI – 35HR

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Devenez agent de production

Tests psycho-gestuels : afin de placer la candidat sur le « bon premier poste de travail ».

2 entretiens : l’un avec le service RH, l’autre avec la direction de l’usine. L’objectif est de partager et de clarifier le projet AMIPI qui n’est qu’un tremplin vers l’avenir. Le but ? l’insertion en entreprise classique.

Délibération par une commission à la fin de la journée. Le candidat recevra la réponse d’AMIPI la semaine suivante.

Rejoignez-nous !

Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? En plus des postes ouverts, vous pouvez aussi soumettre une candidature spontanée.